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男女平等講咗咁多年，但咪一樣有差別待遇。冰島政府 6 月就通過法例，硬性規定公司要薪酬平等，成為全球第一個國家立法保障男女同工同酬！
根據 Eurostat，2015 年冰島的性別收入差距為 12.1% (公營企業) 和 16.7% (私人企業)。 ec.europa.eu
政府目標係於 2022 年之前消除性別收入差距 (圖：Eurostat)。
反觀香港，2016 年香港女性每月就業收入中位數為 12,000 港元，而男性的中位數為 18,000 港元，相差 6,000 港元，比新加坡、英國、澳洲等國嚴重。www.statistics.gov.hk
唔知香港幾時先有類似的法例呢？可能直接移民去冰島會快啲 (圖：I Love Hong Kong)。
文：Venice
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