近年不少外國企業提倡4天工作,早前日本有公司更宣佈開始試行「週休三日」制度,措引引起了廣泛的關注和討論。公司社長表示,每週工作3天可讓員工有更多時間做自己想做的事,提升員工的生活品質,從而有效提高工作效率和創造力,不知各位香港打工仔又會不會想加入這間企業呢?
位於日本愛知縣的黑板製造商「Sakawa」,該公司在社長坂和壽忠的推動下,於一年半前開始考慮實行這個新制度,最終在不減薪水且不需補回工時的方案試行。
社長坂和表示,在試行「週休三日」後,員工可以利用額外的休息日來兼顧個人生活和興趣,這樣能夠在工作日更專注、更有效率地完成任務,而且提供更好的福利亦可幫助公司吸引和留住優秀人才。
「週休三日」試行後,員工們普遍對此表示肯定。他們表示有更多時間來兼顧家庭、興趣及自我提升,例如更多時間照顧孩子、健身訓練或進修學習等。此外,員工也發現,在少了一天的工作日後,公司內部開始檢討工作流程,減少不必要的會議,提高了工作效率。
然而令人驚訝的是,在實施「週休三日」後,Sakawa公司的業績不僅沒有下降,反而創下了新高。基於試行的成功,坂和社長計劃未來每月增加一次「週休三日」,進一步探索這一制度的潛力,又指銷售額只要不下降即可繼續實行。這不僅為Sakawa公司帶來了良好的經濟效益,也為其他企業提供了改變傳統工作模式的重要參考。不知道香港何時會有企業跟隨實行呢?
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