瑞典哥德堡(Gothenburg)市政府將市府員工分兩組,分別工作6小時及原本規定的7小時,薪資一樣,觀察員工是否能因為工時縮短而提升效率,工作更加愉快。 經濟合作與發展組織(OECD)的資料顯示,工作時間降低和生產率提高之間有相關,希臘每年工作時間為2000小時奪冠,德國只有1400小時,但德國的員工比希臘效率高70%,目前北歐國家是實行一天7小時工作制。 歌德堡市的左翼副市長馬次·皮爾赫姆(Mats Pilhem)指出,這並不是一項創舉,先前就已經有汽車製造商實行6小時工作制,成效顯著,他認為問題常常不是人力資源短缺,而是效率低落,希望市政府實行後,請病假的員工減少,保持身心健康。 法國的1項勞資協議,也要求員工下班後不要看公司的電子郵件,且給雇主施壓,讓員工不要在工作時間以外操心工作。 香港人,每天工作6小時能令你快樂點嗎?
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