東京都廳將推「每周休三天」制度,讓員工有彈性上班時間,可以兼顧育兒和工作。
東京都廳將於明年開始實施新政策,旨在平衡育兒和工作,並推動彈性工作時間(Flex Time)等措施,以確保東京都職員的人才。
根據東京都總務局表示,東京都職員目前透過調整彈性工作時間,自行安排上下班時間,若在四週內增加一天休假,即可實現每周休三天的制度。因此,只需調整為每周增加一天休假,「每周休三天」即可順利實施。
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